Assistant(e) administratif et financier(e) - H/F - CCAS Vernon
Référence : O027250616001535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le pôle Senior et handicap du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) assistant(e) administratif et financier(e)
- Poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour principale mission d'assister la responsable du pôle dans la coordination et l'organisation opérationnelle des services qu'elle pilote.
Assistance du manager
Accueillir physiquement et par téléphone les partenaires
Suivre les projets et les activités du service (organiser, construire des outils et fédérer)
Participer aux événements et animations séniors
Organisation, communication et gestion administrative
Gérer, organiser et transmettre des informations et courriers
Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus et actes administratifs (délibérations et décisions)
Suivre les conventions partenariales, les statistiques et le bilan d'action
Gérer les absences du personnel
Piloter des projets et mettre en place des procédures
Organiser et coordonner les informations internes et externes parfois confidentielles
Aider à la communication du pôle sénior et handicap
Gestion financière des services
Coconstruire, suivre et optimiser le budget
Coordonner la fonction achat et être l'interface du service des finances
Réaliser les bons de commande, les engagements et les dossiers de demande de subvention et les réponses aux appels d'offres
Prendre part à la démarche qualité sur les accueils municipaux et Cohésion sociale
Profil recherché
Expérience sur poste similaire appréciée
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la comptabilité publique
Parfaite maîtrise de l'outil informatique
Rigoureux, réactif, organisé
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Goût du travail en équipe et capacité d'écoute active
Sens du service public
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière administrative - Cadre d'emploi des Rédacteurs Cat. B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an.
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT)
Lieu de travail : Vernon CCAS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@vernon27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
