ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE
Référence : O033251230000379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte près de 30 000 habitants.
Au titre de sa compétence " collecte et traitements des déchets ménagers ", la Communauté de Communes assure le pilotage d'un Service de Prévention et de Gestion des Déchets (SPGD) structuré autour des principes suivants :
• Collecte, transport, tri et traitement des déchets ménagers en prestation de service ;
• Gestion du haut et du bas de quai de deux déchèteries en prestation de service ;
• Gestion d’un quai de transfert des déchets ménagers ;
• Gestion d’un parc de bacs et points d’apport volontaire ;
• Développement d’actions de communication et prévention des déchets ;
• Gestion du financement du service via le produit de la TEOM.
Elle recrute un Assistant Administratif H/F à temps complet.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du service Environnement / Déchets, l’assistant(e) administratif(ve) assure l’accueil téléphonique et physique des usagers du service, ainsi que l’appui administratif, logistique et organisationnel de l’équipe dans la gestion quotidienne du service.
Il/elle assure également la suppléance de l’accueil du service Eau et Assainissement pendant les absences et la Co intendance du bâtiment de l’Ecosite.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251230000379-assistant-e-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales
- Maîtriser la bureautique courante et les outils informatiques
- Maitriser les techniques de secrétariat et de prise de note, d’accueil physique et téléphonique
- Avoir des qualités rédactionnelles et orales
- Connaitre les procédures administratives, avec méthodologie d’établissement et de suivi de dossiers, de bases de données
- Permis B
Savoir-être :
- Rigueur, précision, réactivité
- Sens de l'organisation, de la priorisation des tâches et du travail en équipe
- Discrétion professionnelle, autonomie
- Sens de l'écoute et disponibilité
- Polyvalence et capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition dans la gestion et l’organisation des dossiers
Qui sommes-nous ?
Epci de 20 000 à 40 000 habitants.
À propos de l'offre
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Le poste est un poste à temps complet, à 37h hebdomadaires avec 12 jours de RTT, basé à l’Ecosite à ARSAC.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire, contrat de groupe garantie maintien de salaire.
Renseignements sur le poste : Amandine DEGUEIL : 05 35 54 36 01 (a.degueil@medoc-estuaire.fr).
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au service des Ressources Humaines : recrutement@medoc-estuaire.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médoc Estuaire 26 rue de l’Abbé Frémont 33460 ARSAC.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
