Assistant(e) Administratif (ve) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250224000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avis de vacance interne / externe
DIRECTION ACTION SOCIALE ET INSERTION/ SAAAS (Service Accueil, Aide et Accompagnement social)
DIRECTION ACTION SOCIALE GÉRONTOLOGIQUE
Assistant(e) Administratif(ve)
CDD de 6 mois à 100 % relevant du cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B)
Poste à pourvoir à compter du 14 avril 2025
Le CCAS de Saint Martin d'Hères mène :
* dans la Direction Action sociale et insertion :
? une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF),
? une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion mise en ½uvre au sein du Service Accueil Aides et Accompagnement social - SAAAS (accueil général, instruction de dossiers d'aide sociale, domiciliation, accompagnements sociaux APA et RSA, au titre du logement...)
* dans la direction Action sociale gérontologique : une politique en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile favorisant le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile à travers une pluralité de services et d'accompagnement.
MISSION DU POSTE :
Dans le cadre d'une organisation temporaire, le poste est partagé entre le Service Accueil, Aides et Accompagnement social et la Direction Action sociale gérontologique, situés dans les mêmes locaux du CCAS. L'organisation s'assurera de temps affectés aux 2 missions clairement définis.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service Accueil, aides et accompagnement social et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice Action sociale gérontologique, l'agent.e assure la gestion administrative des dossiers
- du Service accueil, aides et accompagnement social en apportant son expertise et un soutien technique à la responsable de service et en accueillant le public pour instruire les demandes d'aides sociales légales, de RSA et assurer une orientation pour un meilleur accès aux droits.
- de la direction action sociale gérontologique en apportant son expertise et son soutien technique dans la gestion des dossiers auprès de la directrice.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250224000634-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs-faire et qualités
Utiliser les techniques d'écoute et d'évaluation de l'urgence des situations.
Utiliser les techniques de communication orale adaptées.
Bonne maîtrise de la rédaction administrative et du secrétariat.
Utiliser les techniques d'expression écrite : collecter, organiser, synthétiser des informations.
Utiliser de façon avancée la base de données informatisée et les logiciels bureautiques.
Utiliser les techniques de gestion du temps, des priorités.
Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
Rigueur, méthode et organisation.
Autonomie.
Savoirs-faire et qualités
Connaissances
Environnement territorial de la collectivité.
Environnement territorial FPT.
Public en grande difficulté
Bonne connaissance du secteur et des dispositifs du secteur social
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
