Assistant(e) administratif(ive) - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974250723000011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication, vous serez en charge des missions suivantes :

* Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,
* Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger,
* Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable,
* Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...),

Profil recherché

* Bac et ?équivalent
* Connaissances des outils bureautiques et informatiques (Microsoft Windows 2008-2012
* Respecter les normes en vigueur
* Grande disponibilité, sens du service public
* Temps de travaillé : complet
* Nombre d'heures hebdo : 35 heures
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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