Assistant(e) administratif(ive) et financier(ère) - MAIRIE DE SAINT-LEONARD
Référence : O062241118000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léonard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) administratif(ive) et financier(ère) assure le traitement et la gestion comptable des recettes, de la paie, du Conseil Municipal, des élections dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Il (elle) est également amené(e) à gérer le secrétariat général et les relations avec les élus.
- Assurer le traitement comptable des recettes,
- Assurer la gestion de la paie,
- Gérer le secrétariat général et les relations avec les élus,
- Assurer la gestion du conseil municipal en collaboration avec la DGS,
- Assurer la gestion des élections.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique, et plus particulièrement de la M57,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, et de la réglementation applicable en matière de rémunération,
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaître les procédures électorales : maîtriser les lois, règlements et procédures liés à l'organisation des élections,
- Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports,
- Maîtriser les fonctionnalités des logiciels budgétaire et comptable, paie, élections, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
SAVOIR ETRE :
- Être rigoureux, organisé et autonome,
- Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs,
- Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale,
- Sens du contact et du dialogue,
-Savoir gérer efficacement les périodes de forte activité et le stress inhérent aux opérations électorales,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité en toute situation.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV avant le 18/12/2024 à
Madame le Maire
Place Charles de Gaulle
62360 SAINT-LEONARD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
