Assistant.e Administratif.ive Référent.e RH - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031250401001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR L'ESPACE NAUTIQUE JEAN VAUCHERE
RECHERCHE
EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ASSISTANT.E ADMINITRATIF.VE - REFERENT.E RH
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au c½ur du parc urbain columérin, l'Espace Nautique Jean Vauchère est un établissement municipal qui n'a pas d'équivalent sur l'agglomération toulousaine avec ses équipements de sports et de loisirs : 5 bassins intérieurs, un toboggan, un espace détente sauna-hammam-jacuzzi, un espace extérieur avec lagune, pataugeoire et une rivière artificielle (1400m2 de plan d'eau et 380 000 entrées/an).
Placé.e sous la responsabilité du. de la directeur.rice, vous réalisez le suivi administratif en lien avec l'activité et vous assurez l'interface avec le Pôle Ressources Humaines et les autres services de la
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250401001069-assistant-e-administratif-ive-referent-e-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Fonction Publique Territoriale, filière administrative catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
* Correspondance ROME - M1501
* Expérience souhaitée en ressources humaines
Connaissances attendues :
* Statut de la fonction publique territoriale
* Techniques de rédaction de compte-rendu
* Connaissances RH : formation, carrière
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et apprécié des logiciels métiers (CIRIL RH et FINANCE)
Qualités relationnelles attendues :
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
* Adaptabilité, autonomie
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Pascal DAGUENET, directeur de l'ENJV, au 05.61.15.31.51 ou pascal.daguenet@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 09/05/2025, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
