ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(TIVE) H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250201393754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La santé est LA priorité des euréliens. Il s'agit d'un enjeu de politique publique majeur à l'heure où nos concitoyens peinent à accéder aux offres de soins. A travers la direction de la santé et de l'attractivité, le conseil départemental conduit une action engagée avec pour objectif ambitieux de : "renforcer l'accès aux soins".
L'assistant administratif travaillera au sein de la direction de la santé et de l'attractivité médicale et sera chargé :
- d'assurer un soutien au directeur dans le suivi administratif, budgétaire et comptable du nouveau Pacte Eure et Loir Santé
- d'accompagner les étudiants en santé dans leur parcours sur le territoire
- de proposer un soutien dans la conduite des projets identifiés au plan d'action
Missions
Gestion administrative et comptable
- Soutien à l'organisation du plan stratégique : préparation des réunions, comptes-rendus
- Optimisation des procédures
- Accueil téléphonique, physique
- Préparation et suivi budgétaire
Soutien à la direction
- Création d'outils organisationnels et de gestion de planning
- Aide à la rédaction des cahiers des charges, conventions et rapports
Accueil et Accompagnement des étudiants en santé sur le territoire
- Mise en oeuvre de la stratégie hébergement : déploiement et gestion des relations partenariales, gestion des hébergements et des planning
- Déploiement des relations écoles
- Gestion des frais d'allocation de frais de stage
- Gestion des dispositifs de bourses
En soutien à la conduite des projets
- Participation à l'organisation des évènements et promotion du territoire
- Participation au guichet unique
- Mise en oeuvre des projets liés à la prévention
Profil recherché
Vous justifiez de compétences en techniques administratives et comptables et maîtrisez les outils de communication et de rédaction. Vous savez travailler en équipe, en lien notamment avec les partenaires. Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une capacité à prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation sera un atout essentiel.
Poste ouvert à temps complet, aux fonctionnaires, ou aux contractuels, sur CDD renouvelable de 3 ans. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250201393754-assistant-e-administratif-tive-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez de compétences en techniques administratives et comptables et maîtrisez les outils de communication et de rédaction. Vous savez travailler en équipe, en lien notamment avec les partenaires. Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une capacité à prendre des initiatives. Votre sens de l'organisation sera un atout essentiel.
Poste ouvert à temps complet, aux fonctionnaires, ou aux contractuels, sur CDD renouvelable de 3 ans. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux.
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
-
https://recrutement.eurelien.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-tive-h-f_3579.aspx
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie