Assistant(e) Administratif(ve) - Centre Technique Environnement (h/f) - Lucé
Référence : O028250710000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du responsable du centre technique environnement, vous assurez la gestion administrative, le secrétariat, l'accueil et l'exécution budgétaire dans tous les domaines techniques qui relèvent du CTE et ponctuellement exécuter des tâches relevant de la Direction des Services Techniques.
A ce titre, vous devrez :
* Saisir informatiquement et vérifier la saisie des bons de travaux sur ATAL faite par les responsables de régie
* Gérer l'achat des vêtements de travail et des EPI complémentaires pour le CTE, le CTM et la Ferme des Carreaux
* Effectuer la saisie des bons de commande en fonctionnement, contrôler les visas des factures engagées par les responsables de régies et réaliser le rapprochement avec les engagements comptables
* Assister les responsables des différentes régies dans l'organisation administrative de leur régie
* Gérer l'accueil physique, téléphonique et mail
* Réaliser certaines tâches complémentaires de secrétariat (fournitures, demandes e-atal, archivage de dossiers...)
* Effectuer le traitement et la transmission d'informations relatives à l'activité des services
* Assurer l'exécution de certaines tâches en cas d'absence au sein des autres secrétariats de la DST
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat général, professionnel ou technique dans les domaines administratifs et/ou du secrétariat, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et des connaissances sur les logiciels Atal et Ciril Finances sont appréciées.
Vous possédez des compétences rédactionnelles et avez des notions sur le fonctionnement de la comptabilité publique (facturation).
Qui sommes-nous ?
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l'adresse suivante :
* Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH - 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
