Assistant(e) administratif(ve) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250819001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer la gestion administrative des informations préoccupantes, dans le respect de la procédure CRIP, et des mesures éducatives en lien avec les éducateurs de prévention.
Assurer une assistance administrative.
Assurer la relecture, la saisie et l'envoi des rapports d'information préoccupante et de bilan de fin de mesures.
Assurer l'envoi et le traitement administratif des courriers.
Mettre à jour les tableaux de suivi des évaluations d'Informations Préoccupantes et des mesures éducatives administratives.
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
Possibilité d'une intervention en MSD sur l'agglomération, ponctuellement, pour renforcer le secrétariat dans les tâches d'accueil et de secrétariat.
Profil recherché
Maitriser les techniques de secrétariat. Connaitre les règles relatives à la prévention et protection de l'enfance.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers. Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles. Rigueur. Sens du travail en équipe. Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
-
Candidature sur allier.fr (rubrique rejoignez-nous)
ou par mail à recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
