Assistant(e) Administratif(ve) - Mairie d'Onet-le-Château
Référence : O012251031000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Onet-le-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez Onet-le-Château : Une ville dynamique et en plein essor !
Avec plus de 12 600 habitants, Onet-le-Château est la troisième ville du département de l'Aveyron. Elle se distingue par sa qualité de vie, attestée par le label "Villes et Villages où il fait bon vivre", ainsi que par son dynamisme.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, Onet-le-Château se veut une ville attentive aux besoins et aspirations de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la commune dispose d'un budget d'investissement d'environ 6 millions d'euros et s'appuie sur l'engagement d'une administration municipale forte d'environ 200 agents, mobilisés au quotidien pour accompagner les Castonétoises et Castonétois.
La ville d'Onet-le-Château recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve), relevant du cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C, Filière administrative).
Intégré(e) au sein du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous exercerez vos missions sous l'autorité conjointe du chef de pôle, de la responsable du Multi-accueil « Les Lupins ».
Vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon fonctionnement des services de la Petite Enfance, en jouant un rôle de pivot entre les agents du Multi-accueil « Les Lupins », ceux du Jardin d'Enfants « Le Toucan », plus largement les agents du pôle, les autres services de la collectivité et les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012251031000213-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une expérience confirmée en secrétariat ou gestion administrative, idéalement dans le domaine de la petite-enfance. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) et savez produire des documents fiables et structurés dans des délais contraints.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'anticipation et savez prioriser les tâches. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un réel sens du service public et de solides capacités d'écoute et de communication. Réactif(ve), adaptable et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement multitâches et au contact d'un public très diversifié.
Une expérience dans la gestion administrative est requise. Une connaissance des procédures liées au secteur public ainsi qu'un intérêt pour le domaine de la petite enfance seront appréciés. Le poste exige une discrétion professionnelle, indispensable dans le traitement de données sensibles et dans les échanges avec les familles.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012251031000213-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
