Assistant.e administratif.ve - MAIRIE DE BRUGES
Référence : O033250211000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre équipe dédiée au pôle Sport, Jeunesse et Vie associative !
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, nous recherchons un gestionnaire administratif pour soutenir notre équipe au sein du Forum des associations. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement du pôle Sport, Jeunesse et Vie associative, en suivant les dossiers administratifs et en assistant les chefs de services au quotidien dans l'organisation de leurs activités. Vous travaillerez en binôme avec un autre membre de l'équipe pour garantir la continuité en cas d'absence.
Conditions de travail :
* Un environnement dynamique et humain où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets passionnants.
* Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle : ouverture du service 8h30-17h00 (du lundi au jeudi) 8h30 à 16h00 le vendredi.
* Du télétravail possible sous réserve des nécessités de service, pour vous offrir plus de souplesse.
* Une équipe collaborative et enthousiaste prête à vous soutenir pour réussir ensemble.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250211000949-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes doté d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook Calendar, Word, Excel) et d'une solide capacité à vous adapter aux outils spécifiques du pôle.
Vous êtes une personne proactive, capable de prendre des initiatives tout en restant rigoureuse et discrète dans l'exécution de vos missions.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous savez planifier votre travail efficacement et faire preuve de flexibilité face aux imprévus.
En équipe, vous savez à la fois collaborer et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.
Vous aimez relever les défis et vous avez à c½ur d'apporter des solutions tout en garantissant une excellente qualité de service.
Si vous êtes aussi réactif qu'organisé, et prêt à travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d'un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l'aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d'une participation de 15¤ nets par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d'une participation employeur de 15¤/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l'organisation d'activités sportives et associatives, tout en contribuant à la dynamique de notre équipe !
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 mai à l'adresse suivante :
e-recrutement@mairie-bruges.fr
La prise de poste se fera au plus tôt le 4/08/2025, dans le respect de la disponibilité de la personne retenue.
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
