Assistant(e) administratif(ve) - MAIRIE DE GUILHERAND GRANGES

Référence : O007251020001102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guilherand-Granges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Guilherand-Granges recherche pour un remplacement de 6 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve) sous la responsabilité du responsable des services techniques.

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l'assistant(e) administratif(ve) :
Recense et suit les besoins pour la bonne gestion et l'avancement des dossiers opérationnels.
Met en place et utilise des outils de suivi pour les volets financier et opérationnel.
Assure le lien avec les autres services.
Suit la planification des réunions et gère l'agenda du responsable technique.
Rédige les courriers, notes de services et comptes rendus.
Reçoit et recense les demandes, doléances et questions des administrés et prestataires extérieurs via les différents vecteurs d'information.
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services techniques.
Suit les dossiers administratifs et les gère selon l'organisation et ses compétences.
Assiste le responsable des services techniques dans ses missions quotidiennes.

Profil recherché

Connaissances du fonctionnement de la Fonction publique Territoriale (FPT)
Capacité à organiser et prioriser les tâches.
Rigueur, méthode et sens de l'initiative.
Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, messagerie, gestion de bases de données).
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Prise poste prévu le 1er décembre.
    Entretien de recrutement aux alentours du 15/11

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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