Assistant.e administratif.ve - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Référence : O076250904000213

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un.e assistant.e administratif.ve
Au sein de la direction des affaires juridiques
Département ressources et moyens - Poste basé à Rouen
(Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez la directrice dans son organisation et réalisez des travaux administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les tâches de secrétariat de direction
Assurer l'accueil téléphonique et physique, recevoir, filtrer et transmettre des messages
Enregistrer le courrier arrivée/départ sur le logiciel dédié et assurer le suivi des parapheurs
Enregistrer les notifications de recours et les dépôts de mémoire sur l'application "Télérecours"
Saisir ou mettre en forme les courriers, réaliser des mailings
Gérer les stocks de biens et de fournitures et passer des commandes
Organiser des réunions (convocations, matériel, constitution de dossiers...)
Prendre des notes et le cas échéant rédiger des comptes-rendus
Assurer la gestion documentaire (transmission des revues documentaires, recherche de textes)

Réaliser des travaux administratifs
Saisir et renseigner le tableau de suivi des dossiers juridiques
Préparer les dossiers de relecture des Bureaux/Conseils et saisir les observations de la Direction des Affaires Juridiques dans l'application dédiée
Saisir les délibérations de la direction dans le logiciel dédié
Préparer des dossiers en prévision des réunions
Réaliser ou saisir des documents de formes et contenus divers (Word, Excel, Powerpoint)
Photocopier, trier et classer des documents et des dossiers
Remplacer la gestionnaire administrative en cas d'absence dans une logique de continuité de service

Assurer les missions d'agent relais RH
Assister la directrice dans la gestion RH des dossiers (congés, déplacements, formations, temps de travail...)
Communiquer des informations de 1er niveau aux agents à partir des supports validés par la DRH
Saisir et suivre les tableaux de bord (plannings prévisionnels des absences)
Saisir des fiches de poste après validation du directeur
Saisir des données dans le logiciel Octime
Comptabiliser les droits à tickets restaurants et les distribuer

Assurer les missions de référent archives
Vérifier les bordereaux de versement et la mise en boîte des documents à archiver
Respecter les normes archivistiques en matière de conditionnement et de description

Activités annexes
Participer aux réunions de l'organe délibérant (en soirée - réunion bimestrielle)

Profil recherché

Issu.e d'une formation en secrétariat ou assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de secrétariat, de l'orthographe, des règles grammaticales et des logiciels outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez prendre des initiatives. Disponible et sachant travailler dans l'urgence, vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et savez travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 03/10/2025 avec la référence RM.25.11-MR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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