ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE - Rennes Métropole
Référence : O035250328000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes convaincu·e de l'importance des politiques publiques relatives à la vie associative, la jeunesse et l'égalité ?
Rejoignez une équipe soucieuse de mettre en ½uvre une politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, en faveur de la jeunesse !
Le Pôle Assistance Ressources de la Direction Associations Jeunesse Égalité de Rennes, Ville et Métropole assure une fonction ressources (finances et budget, préparation et suivi des instances, lien avec les services ressources sur les appuis matériels, la communication) pour l'ensemble des missions de la Direction ; pour les services municipaux, le pôle pilote les dispositifs transversaux.
Le poste est plus particulièrement lié à la Mission Jeunesse.
Au sein du Pôle Assistance et Ressources, composé de 8 agent·es, vous assurez l'assistance administrative de la direction et plus particulièrement de la Mission Jeunesse :
vous avez en charge le suivi des instances spécifiques : Conseil Municipal, Bureau et Conseil d'Agglomération ;
vous gérez l'agenda et opérez le suivi des dossiers de la Responsable de la Mission Jeunesse ;
vous êtes en charge du suivi budgétaire et comptable.
Profil recherché
Vous êtes reconnu·e pour vos compétences relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez faire preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre offre d'action sociale.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
