Assistant(e) administratif(ve) - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Référence : O069250217000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dardilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SYDER réalise des travaux d'extension, de renforcement, de sécurisation et
de dissimulation des réseaux électriques. A travers ses différents travaux, le syndicat contribue à l'aménagement du territoire de ses communes adhérentes et améliore la qualité de la distribution en électricité de leurs administrés. Il veille aussi à l'entretien des installations électriques et à l'aménagement esthétique des réseaux.
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner les services techniques dans leurs diverses missions. Ce poste est un maillon essentiel dans la réalisation des projets ambitieux du SYDER.
Missions principales :
Réaliser le suivi administratif des projets
Réception et premier contrôle du projet de facture
Travaux de secrétariat (courriers, archivages,...)
Suivi des tableaux de bord
Missions secondaires :
Tenue de l'accueil et Standard 2 demi-journées par semaine
Conditions d'exercices :
Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
23 jours RTT
Lieu de travail neuf, confortable (douches pour les sportifs)
Ticket restaurant à 9 avec prise en charge par la collectivité à 60%
Prise en charge de 70 % des cotisations mutuelle santé et de 100% de la prévoyance
Adhésion au Comité d' Oeuvres Sociales de la Métropole de Lyon
Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et curieuse.
Si vous n'avez pas d'expérience préalable, une formation sera assurée en interne.
SAVOIRS FAIRE :
Anticiper
Rendre compte
Rechercher et transmettre des informations
Prioriser les tâches
Travailler en équipe
Rédiger des courriels à destination d'élus et/ou d'agents de communes
Tenir à jour un tableau/planning d'évolution du projet
SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques
Expression orale et écrite
APTITUDES ET QUALITES
Ouverture d'esprit
Rigueur
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Volonté de comprendre
Organisation
Autonomie
Bon relationnel
Qui sommes-nous ?
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
À propos de l'offre
-
POUR POSTULER
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le
Président
par mail à recrutement@syder.fr
par voie postale 61 chemin Moulin Carron 69574 DARDILLY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/03/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
