Assistant(e) administratif(ve) - SYNDICAT des EAUX GIROMAGNY

Référence : O090241218000441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Giromagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Président, l'assistant(e) administratif(ve) aidera les deux secrétaires dans les tâches administratives quotidiennes

Accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, gestion des contrats des abonnés, réalisation des opérations comptables et budgétaires (facturation eau, comptabilité, paies, budget)

Profil recherché

Savoirs :
Compréhension du fonctionnement du service administratif
Connaissance des logiciels Berger Levrault (e-magnus facturation, comptabilité, paie)
Connaissance des logiciels Microsoft Office (word, excel, powerpoint, ...)

Savoir-faire :
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Connaître les réglementations
Etre polyvalent

Savoir-être :
Faire preuve de capacité d'adaptation
Nécessité de démontrer en permanence un excellent relationnel pour assurer un travail en équipe de qualité

À propos de l'offre

  • La candidature doit être composée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae
    Adresse mail : sdeg90@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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