Assistant(e) Administratif(ve) de l'unité ADS
Référence : 2025-2071772
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, récoler les avis, suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, repérer les besoins d'expertise (insertion, risques...) et les solliciter, confronter le projet au droit applicable, synthétiser et proposer une décision, établir la conformité des constructions réalisées, renseigner le public, les partenaires et les professionnels (maîtres d'ouvrage, architectes?), saisir les taxes de ses propres dossiers, vérifier l'ensemble des saisies de tous les dossiers taxables, liquider et assurer le lien avec la plate-forme chorus pour le département.
Missions annexes :
Assister le chef d'unité dans la coordination des missions de l'unité. Recevoir les directives de fonctionnement du service à diffuser dans l'unité, traiter les recours amiables sur les décisions proposées, traiter les avis « urbanisme illégal », enregistrer les actes d'urbanisme des communes autonomes,
Relations internes et externes :
Positionnement dans la structure
- 1 chef d'unité (A)
- 1 adjoint (B+)
- 1 assistante administrative (C)
-6 instructeurs (B et C) rattachés fonctionnellement à l'adjoint du chef d'unité
-1 assistant (C)
-1 agent chargé de l'accueil et du secrétariat (C)
Relations internes et externes :
En interne : unité chargée de la planification urbaine, unité chargée de la prévention des risques naturels, unité chargé de la gestion foncière, subdivision territoriale, unité chargée des bâtiments publics...
En externe : communes, concessionnaires d'équipements publics, préfecture, pole fiscalité de la Réunion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Service Urbanisme, Aménagement et Habitat (SUAH) a en charge les questions de politique d?aménagement et d?habitat : planification urbaine, aménagement, renouvellement urbain, connaissance du territoire, gestion foncière, application du droit des sols, habitat et constructions durables, financement du logement social.
L'unité instruction de l?application du droit des sols (IADS) est chargée, de l?instruction des demandes d?autorisation d?urbanisme, des déclarations préalables et des certificats d?urbanisme pour le compte des autorités compétentes (Maire au nom de la commune et préfet au nom de l?Etat). Elle instruit les actes pour 13 communes sur les 17 de Mayotte.
À propos de l'offre
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Règlement intérieur
Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %.
Une indemnité de sujétion géographique peut être attribuée aux fonctionnaires s?ils accomplissent une durée minimale de deux années consécutives de services, dans les conditions prévues dans les décrets cités ci-dessous.
L?ISG correspond à 10 mois du traitement indiciaire de base sur 2 ans, pouvant être renouvelé une fois.
Décret no 2022-704 du 26 avril 2022 modifiant le décret no 2013-314 du 15 avril 2013 portant création d?une indemnité de sujétion géographique.
RIFSEEP 2 -
Matérielles à disposition:
- Bureau, utilisation des véhicules du pool de la DEAL pour les déplacements professionnels
Conditions particulières
Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit.
Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %.
Les fonctionnaires ayant leur CIMM bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions égales.
Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte.
Groupe RIFSEEP 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de direction
