Assistant.e administratif.ve des services vie institutionnelle et transition écologique
Référence : O069241105000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geopark, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en ½uvre optimale de ses projets et actions, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées doit se doter de compétences administratives permettant d'assurer la gestion quotidienne des dossiers. C'est dans cette optique qu'elle recrute une assistante administrative pour ses services " Affaires générales et vie institutionnelle " et " transition écologique "
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241105000623-assistant-e-administratif-ve-services-vie-institutionnelle-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante administrative
Savoir :
* Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels
* Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives
* Connaissance des règles de communication écrites et orales
Savoir-faire :
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion (word, excel, powerpoint, etc)
* Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
* Savoir planifier son travail et gérer les priorités
* Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information
* Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances
Savoir-être :
* Sens du service public
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité (indispensable)
* Capacité d'organisation et de priorisation
* Capacité à prendre des initiatives
* Disponibilité et autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Auprès de Blandine Brondel, Responsable du service « Affaires générales et vie institutionnelle ».
- Par téléphone : 04-74-67-95-01
- Par mail : b.brondel@cc-pierresdorees.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
