assistant(e) administratif(ve) espace GRAND-BO - MAIRIE DU GRAND BORNAND
Référence : O074250919000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bornand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service et suivant un planning établi :
? Assister le responsable dans la gestion administrative des agents affectés à l'espace GBO (gestion des EPI, suivi des heures, congés, ...)
? Accueil téléphonique, prise de messages
? Accueil des utilisateurs : recenser et renseigner sur les besoins
? Traitement du courrier (papier et courriel)
? Suivi des dossiers de réservation (devis, contrat, assurance, caution, acompte, paiement, ...)
? Réalisation d'une fiche de bilan pour chaque évènement mentionnant les prestations fournies : dégradations, facturation supplémentaire, retombées pour la commune : nuitée dans le village, plan d'aménagement, ...)en indiquant les points positifs comme négatifs
? Gestion financière : bons d'engagement, suivi de facturation suivant les devis, puis suivi du paiement et relances si nécessaire
? Sous le contrôle du régisseur, enregistrement dans la régie de recettes des paiements et envoi des chèques
? Classement des dossiers
? Rédaction et mise en forme des courriers
? Suivi des mouvements de clefs - relance pour les clefs non rendues
? Accueil du public lors des manifestations, tenue du vestiaire
? Préparation des réceptions : dressage des buffets et service
? Fléchage et signalétique des différentes manifestations, gestion du panneau d'affichage
? Aide occasionnelle à la préparation des manifestations (ménage, vaisselle, rangements ...)
? Aider à la conception et à la diffusion de supports de communication (affiches, flyers, publications web, ...)
? Suivi de l'inventaire
Relations régulières avec les organisateurs
Travail en équipe avec le personnel de l'Espace Grand-Bo
Relations avec les agents des services techniques et administratifs de la mairie
Relations en lien avec l'office du tourisme en fonction des manifestations
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
- Formation à la prévention et secours civique de niveau 1 (SST ou équivalent)
- Niveau BAC+3 ou expériences significatives
Les « savoir-faire » :
? Accueillir le public, l'orienter, le conseiller
? Prendre des messages
? S'exprimer clairement et reformuler les demandes
? Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
? Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
? Maitriser l'orthographe et la grammaire
? Enregistrer ou saisir des données informatiques
? Avoir de bonnes compétences bureautique et rédactionnelles
? Connaitre les techniques et les outils de communication
? Savoir préparer et servir un cocktail, une « pause »
? Connaitre la réglementation de l'espace GBO
Les « savoir-être » :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public. Qualité relationnelle avec les utilisateurs
- Être souriant, accueillant, attentif
- Organisation, rigueur, polyvalence, amabilité, réactivité
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de candidature sur le site recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie