ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) et COMMUNICATION - BRISSAC LOIRE AUBANCE
Référence : O049250707000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brissac Loire Aubance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute, dans le cadre du développement de son service Rayonnement du Territoire, composé de 10 agents, un(e) assistant(e) communication et administratif(ve).
Placé sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes :
Missions administratives
* Appui à la réalisation des démarches administratives liées à la vie associative : suivi des subventions, organisation de réunion, mise à jour du guide des associations
* Appui à la mission PEDT (Projet Éducatif de Territoire) en lien avec la chargée d'animation de territoire
* suivi administratif de la piscine
Mission de communication
* Rédaction et réalisation du magazine municipal en lien avec la responsable de service
* Gestion du site internet et de l'application
* Appui à la gestion des réseaux sociaux
* Appui à la réalisation des supports de communication (invitations, affiches, contenu web et réseaux sociaux...)
* Gestion de la revue de presse
Autres missions :
* Aide occasionnelle à l'organisation des événements communaux (forum des associations...)
* Gestion des états des lieux des salles communales
Profil recherché
Diplômes et expériences :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en communication
- Premières expériences sur des missions similaires souhaitées (CDD, stages)
Compétences socio-professionnelles :
- Bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe)
- Maîtrise des réseaux sociaux
Savoir-être :
- Créatif(ve), dynamique, curieux(se) et force de proposition
- Excellente aisance rédactionnelle et orthographe soignée
- Esprit d'équipe, autonomie et enthousiasme
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
* Permis B obligatoire
* Déplacements réguliers sur le territoire
* Travail du dimanche et jours fériés possible
Statut : fonctionnaire de catégorie C, par défaut, contractuel
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d'Action Sociale
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 08 août 2025
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : RAYONNEMENT candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
