Assistant.e administratif.ve et de communication (Temps non complet : 50 %) - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033240829000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé.e d'assister la Directrice et le Bureau de l'association où vous aurez pour mission la gestion des actions de communication et leur déclinaison au regard du plan de communication annuel de l'association : préparation graphique, l'illustration et la réalisation des documents de communication diffusées par UBM et d'en assurer la diffusion.

POSTE A TEMPS NON COMPLET : 50 %.



La Direction Vie Administrative et Qualite de Vie au Travail recherche un.e assistant.e administratif.ve et communication. Vos missions se porterons sur deux domaines :



La communication


Vous mettrez à jour le site Internet, animerez les réseaux sociaux et la communication interne auprès des adhérents et des sections et gérerez l'affichage sur sites, du réseau d'ambassadeurs UBM.



Vous rédigerez également et mettrez en ½uvre tous documents de communication. Vous serez garant.e de la diffusion de l'information et des activités des sections auprès des adhérents, bénévoles et nouveaux arrivants.



Enfin, vous participerez aux réunions d'accueil des nouveaux arrivants.



Le secrétariat


Vous gérerez des tâches administratives diverses, l'archivage des documents de l'association et participerez à des évènements de l'association (colloques, AG, Forum, séminaires...).

Profil recherché

Vous maîtrisez les logiciels informatiques comme la suite Microsoft et Canva.



Vous avez une bonne expression orale et écrite.



Reconnu.e pour votre esprit collaboratif et d'équipe, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Rigoureux.se, vous êtes quelqu'un d'organisé qui sait gérer les urgences et son stress. Votre capacité à être force de proposition sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

À propos de l'offre

  • Pour candidater merci de suivre le lien de publication

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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