Assistant.e administratif.ve et financier.ère des travaux de maintenance des lycées
Référence : O045240624000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistant.e administratif.ve et financier.ère des travaux de maintenance des lycées
Contexte :
La Région Centre-Val de Loire a souhaité renforcer son ancrage territorial en positionnant dans les chefs-lieux de département des Maisons de la Région avec des équipes dédiées pour animer et décliner l'action régionale en proximité.
Avec l'appui des Directions du siège en charge des politiques publiques, la Maison de la Région des Territoires d'Indre-et-Loire assure la transversalité et la déclinaison des politiques régionales territorialisées dans les domaines suivants :
- l'animation et le développement territorial : Politique contractuelle avec les territoires et information de premier niveau sur les fonds européens, Développement économique, Formation professionnelle, Orientation et information sur les métiers, Développement territorial, Animation et gestion des sites Natura 2000, gestion du FEADER, ...
- la vie des lycées : gestion RH des personnels et gestion du patrimoine bâti
- les transports scolaires et interurbains, et les mobilités durables
Dans ce cadre, la Maison de la Région des Territoires d'Indre-et-Loire assure notamment le suivi et les travaux de maintenance dans les 23 établissements publics d'Indre-et-Loire dont 9 Lycées généraux, technologiques et professionnels, 11 lycées professionnels et 3 lycées agricoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240624000210-assistant-e-administratif-ve-financier-ere-travaux-maintenance-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique de la Fonction publique territoriale
- Connaître les applications informatiques liées à la gestion des marchés publics et à la fonction ((LYNET, MARCOWEB, CORIOLIS)
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques
- Connaître les règles applicables aux marchés publics et utiliser les procédures et les outils internes de gestion des marchés publics
- Connaître le vocabulaire technique de la construction et les grands principes de déroulement d'une opération
- Connaître les procédures réglementaires administratives associées à la maîtrise d'ouvrage
- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Posséder des capacités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Savoir rendre compte à la hiérarchie et faire remonter les informations
- Faire preuve de réactivité dans les commandes de travail
- Faire preuve d'autonomie
- Posséder des capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement
Tél : 02.38.70.30.71
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
