ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE FSL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035240419001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MONTFORT SUR MEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant.e administratif.ve FSL à pourvoir au Service aide sociale de l'Agence Départementale de Brocéliande.
Référence du poste n° 6592.
Fonctions :
Au sein du service vie sociale de l'agence départementale du pays de Brocéliande, rejoignez une équipe à vocation départementale composée de 5 assistant·es (3 titulaires et 2 contrats à durée déterminée de 1 an) et animée par la responsable de mission.
Vous serez polyvalent·e sur l'ensemble du dispositif d'aides sociales en faveur de l'accès ou du maintien dans leur logement pour les personnes rencontrant des difficultés.
Missions générales :
En liaison directe avec la responsable de mission, vous aurez en charge l'instruction et le suivi administratif des
demandes d'aide sociale logement émises par les particuliers ou les organismes sociaux partenaires :
- vérification de l'éligibilité
- contrôle des pièces justificatives
- préparation des décisions
- transmission des notifications aux bénéficiaires et aux organismes concernés
- mise en paiement des aides
Pour les demandes portées par un travailleur social, vous ferez le lien avec les CDAS du département, les CCAS et les autres partenaires qui accompagnent les bénéficiaires. Vous préparerez notamment les ordres du jour des commissions.
Vous assurerez le classement et l'archivage des dossiers et contribuerez à la consolidation des données permettant l'analyse de l'activité.
Missions spécifiques :
S'agissant d'une mission nouvelle et unique au sein de la collectivité, vous participerez à la réflexion sur l'organisation dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue de la qualité du service rendu.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Avant de candidater, nous vous proposons un webinaire de présentation qui se tiendra le 13 mai 2024 à 12 heures.
Pour vous inscrire, téléchargez le documents qui se trouver sur le site du Département.
Rémunération à partir de 2 217 ¤ bruts soit environ 1 784 ¤ nets prime semestrielle incluse.
Les jurys se tiendront les 11 et 13 juin 2024, à l'agence départementale du pays de Brocéliande située à Montfort sur Meu. L'entretien sera complété d'un test écrit.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
