Assistant(e) administratif(ve) (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250220000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Traitement des tâches administratives et financières de la cellule embellissement
- Ouvrier paysagiste à la cellule embellissement
*Activités principales
- Enregistrement et suivi des demandes d'interventions
- Accueil physique et téléphonique du service
- Traitement et suivi des courriers
- Suivi d'activité de la cellule embellissement : tableau de bord, fiches de procédures, navettes, demandes SIG
- Traitement comptable des dépenses courantes : bon de commande, contrôle et suivi des factures de la cellule embellissement
- Enregistrement des demandes de congés des agents de la cellule embellissement
- Suivi du planning de la cellule
- Visites des sites à végétaliser
- Utilisation Atal + SIG
- Préparation du sol
- Plantation
- Paillage
- Nettoyage
- Arrosage
- Taillage
- Accompagnement dans la plantation des végétaux lors des séances de sensibilisation dans les écoles et avec les associations
Profil recherché
*Formations et expériences
- Immersion 6 mois à la cellule embellissement de la commune
- Diverses formations cnfpt en lien à l'aménagement paysager
*Savoir
- Connaissances techniques dans le domaine
- Application des règles de sécurité en matière de travail , de jardinage
- Capable de faire des travaux manuels
- Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Atal, Dig dig, ciril)
- Connaissance dans les procédures administratives
*Savoir-faire
- Savoir réaliser un jardin de biodiversité, avec une méthodologie de mise en ½uvre et de stratégie d'entretien
- Connaissance dans le domaine des végétaux
- Différents mode de plantation
- Reconnaissance des végétaux
- Nettoyage du matériel
- Bon relationnel, discrétion
- Rédiger
- Traiter les demandes administratives et financières
*Savoir-être
- Etre travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Posséder le permis B
- Polyvalent
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 30/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
