Assistant(e) administratif(ve) (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250401000809

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service des plages, l'agent est en charge de la gestion opérationnelle administrative et financière de l'ensemble du service .

Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

- Suivi des marchés
- Gestion des consultations et montage de marché de type MAAPA 1, et 2
- MAPA 3 et 4, sur la partie administrative
- Tableaux budgétaires, Tableaux de bord, demande de DM/VC/
- Gestion des AP/CP

*En relation avec la comptabilité, gestion des virements de crédit
- Gestion des plannings des MNS et des dossiers RH
- Gestion de la qualité des eaux de baignades
- Gestion des autorisations de baignade scolaires
- Gestion des courriers, notes de service, comptes rendu de réunion

Profil recherché

- Capacités rédactionnelles
- Utilisation de l'outil informatiques
- Connaissance du M14/ maitrise du Pack Office et notamment Excel
- Connaissance de l'environnement financier et comptable
- Connaissance de la réglementation des baignades
- Motivé,(e)
- Ayant le sens du travail en équipe, rigueur, travail en transversalité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Assistante / Assistant de direction

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