Assistant(e) administratif(ve) marchés publics - grands projets - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033250610000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Le service des marchés publics de la Ville de Talence est chargé de l'accompagnement à la définition des besoins et du montage des procédures de passation de tous les marchés publics. Il assure le conseil auprès des services tout au long de la procédure et effectue le suivi juridique des marchés.
Pour assister à l'élaboration, au lancement et à la gestion des marchés publics de la ville, Talence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Marchés Publics - Grands projets.
Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes au sein de la Direction Ressources et vie éducative et sous l'autorité de la responsable du service :
1. Assister l'adjoint(e) au responsable du Service des marchés publics à mettre en ½uvre nos grands projets (contrats complexes), en rédigeant notamment les actes et courriers afférents aux marchés publics concernés (essentiellement maîtrise d'½uvre et travaux).
2. Préparer la facturation desdits marchés (mettre à jour le logiciel Grand Angle).
3. Accompagner la gestion de l'exécution et l'admission/réception des prestations.
4. Archiver des documents (physiques et dématérialisés)
5. Aider, ponctuellement, le service sur tout autre type de marchés publics.
Profil recherché
Vous devez avoir exercé depuis au moins 2 ou 3 ans une fonction similaire (connaissances pratiques en matière de marchés publics) ou en droit public.
Etre titulaire d'un diplôme ou d'une formation qualifiante en marchés publics ou en droit public serait un plus.
Vous devez avoir les connaissances suivantes :
- Connaître la réglementation applicable aux marchés publics
- Connaître l'informatique et les progiciels (dédiés aux marchés publics et aux finances, plateforme de dématérialisation...)
- Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives
Votre réactivité, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre vigilance vous permettront de fournir un travail de qualité, d'anticiper, de travailler dans des délais contraints.
Doté d'une aisance relationnelle vous saurez entretenir des relations positives et constructives avec les différents partenaires. L'implication, la disponibilité et la discrétion seront également des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d'intégration
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 10/07/2025. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
