Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en milieu rural - COURMEMIN
Référence : O041251118000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courmemin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- Traiter les demandes d'urbanisme,
- Traiter les demandes d'état civil,
- Traiter les demandes d'inscription et radiation de la liste électorale.
- Gère la communication de la collectivité
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
- Connaissance de la FPT
- Techniques de secrétariat
- Logiciels de bureautique et logiciels métiers
- Communication orale et écrite
- Connaissance en procédures administratives
- Techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage
- Techniques de communication (physique, téléphonique, numérique)
- Respect des obligations de discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès le 01/01/2026
Adresser lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
7 Rue François 1er
41230 COURMEMIN
accueil-mairie@courmemin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
