assistant(e) administratif(ve) service formation - SDIS de Aube
Référence : O010240507000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Troyes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directement placé sous l'autorité du Chef de Service Formation, Activités Physiques et Sportives, l'assistant(e) de gestion administrative sera chargé(e) de participer à la gestion et au suivi des actions de formations et orienter les sapeurs-pompiers dans les démarches administratives.
A ce titre il (elle) assurera les missions suivantes :
* Créer les dossiers des actions de formation
* Assurer le suivi des actions de formation dans le système d'information FORSYS
* Rédiger et diffuser des notes et courriers
* Réaliser l'archivage des actions de formation
* Saisir et administrer les compétences des sapeurs-pompiers
* Accueil physique ou téléphonique du public
* Répondre aux besoins du public
Profil recherché
Compétences requises :
Savoir :
* Connaissance de la spécificité du Sdis de l'Aube
* Connaissance de l'organisation pédagogique du Sdis de l'Aube
* Connaître les statuts des sapeurs-pompiers
* Connaitre les textes applicables aux formations des sapeurs-pompiers
Savoir-faire :
* Rédiger des courriers et notes
* Maîtriser l'outil informatique
* Communiquer et être à l'écoute
* Savoir travailler en autonomie et rendre compte
Savoir être :
* Travail en équipe
* Rigoureux (se)
* Intégrité, loyauté
* Sens de l'écoute
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
RTT - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Plurelya
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
