Assistant.e administratif.ve, suivi des formations

Référence : 2025-2013578

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS de Toulouse
    CREPS DE TOULOUSE
  • Localisation : CREPS Toulouse
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Salaire de référence : entre 2200€ et 2600€ brut mensuel selon expérience
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission

Assurer la gestion administrative de formations professionnelles dans les domaines de la jeunesse et des sports.

Activités 

Gestion des inscriptions :

  • Suivi des pré-inscriptions via le logiciel YPAREO ;
  • Rédaction de devis de formation ;
  • Vérification de la complétude des dossiers ;
  • Relations avec les candidats ;
  • Prise en charge et suivi des dossiers de demandes de financement ;
  • Validation et suivi des inscriptions ;
  • Rédaction des contrats et des conventions de formation.

Localisation

Localisation : 1 Av. Marc Pélegrin, 31400 Toulouse, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@creps-toulouse.sports.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

CREPS de Toulouse


Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en
liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des
sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met
en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs
nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région.

À propos de l'offre

  • Conditions particulières d’exercice

    • Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté sur le poste
    • Parc arboré sur le lieu de travail
    • Accessible en transport en commun
    • Action sociale
    • Rémunération : selon expérience
    • Participation mutuelle : 15€ brut mensuel sous conditions
      37h15 par semaine / 45 jours de congés (25 CA, 20 RTT, 2 JF)
    • Restauration collective
    • Contribution aux frais de transports
  • Exigence du poste et indicateurs d’appréciation des résultats

    • Respect des consignes et procédures données
    • Savoir organiser et hiérarchiser son activité et alerter le cas échéant
    • Qualité des relations externe et interne

    Contraintes et difficultés du poste

    Activités soumises à des variations de charge de travail en fonction du calendrier des formations.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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  • Enseignant(e) EPS (L1900) - DEPARTEMENT HAUTE-GARONNE (31)

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
    • En ligne depuis le 24 juillet 2025
    Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche