ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) URBANISME - MARGNY LES COMPIEGNE
Référence : O060250711000257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Margny-lès-Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE STATUTAIRE AFFERENTES AU CADRE D'EMPLOIS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service urbanisme, situé au sein de la direction des services techniques, un(e) :
Assistant(e) administratif(ve)
Sous la responsabilité du responsable Urbanisme, au sein de la direction des services techniques, vos missions seront les suivantes :
- Renseignement des usagers sur le cadastre et la réglementation urbanisme (PLU, gestion des autorisations, avancement des dossiers et autres renseignements liés à l'activité du service)
- Gestion administrative des dossiers d'urbanisme (saisie, contrôle, recevabilité, consultation, envoi des récépissés, transmission, archivage, etc.)
- Gestion des statistiques du répertoire d'immeubles localisés (RIL), statistiques destinées à l'INSEE, dans le cadre du recensement annuel de la population et transmission des données SITADEL
- Accueil physique et téléphonique du public
- Participation à l'instruction des dossiers d'urbanisme simple
- Déclaration et analyse des débits de boissons
- Traitement des certificats d'urbanisme
- Suivi administratif et rédaction des procédures
- Tenue et optimisation des tableaux de bord des autorisations d'urbanisme
- Gestion du courrier entrants/sortants et de la boite mail du service
Profil recherché
Diplôme dans le secrétariat/administratif
Expérience et connaissances dans les collectivités locales - Les candidatures débutantes seront examinées
Savoir-faire :
Maitriser de l'outil informatique (pack office, etc.)
Connaissance logiciels OXALIS et GEOCOMPIEGNOIS
Maîtrise des notions de base du code de l'urbanisme
Maîtrise de l'utilisation des fonctions de bases d'un logiciel de cartographie et d'édition des plans (SIG, cadastre, PLU, etc.)
Savoir appliquer un process précis soumis à un cadre normatif
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Sens du service public
Aisance relationnelle avec différents publics
Sens du conseil et de l'accompagnement
Capacité d'adaptation et de contact au public
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Reporting / sens des priorités et des délais
Disponibilité, courtoisie et diplomatie
Discrétion et confidentialité
Maintien et actualisation des compétences
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat. C accessible sans concours)
Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires
Prime de fin d'année et comité d'entreprise
Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation financière de l'employeur
Participation trimestrielle aux commissions d'urbanisme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
