ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - COMMUNE DE CASSIS

Référence : O013250617001575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cassis
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Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistante administrative et evenementiel

* Gestion du secrétariat de la vie culturelle et festive et du pôle animation
* Accompagnement et soutien administratif des projets à caractère traditionnels et folkloriques, en régie avec les associations en charge des animations et autres partenaires
* Gestion des salles d'expositions des Salles Voûtées
* Remplacements occasionnels au musée

Profil recherché

* Maîtrise des techniques de communication
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)

* Discrétion
* Organisation
* Qualités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • à Madame Le Maire
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place Baragnon
    13714 CASSIS CEDEX
    Ou par mail : recrutement@cassis.fr

    Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
    TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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