Assistante administrative - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Référence : O091240425000743

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : EPINAY SUR ORGE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 17 kms au sud de Paris, au nord de l'Essonne, et desservie par un réseau de transport (RER C, T12 en décembre 2023) Épinay-sur-Orge accueille plus de 11 000 habitants et fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville mène de nombreux projets en s'engageant fortement dans une démarche de transition écologique : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, requalification du Centre-Ville, arrivée du Tram T12, construction d'un espace culturel, d'une nouvelle école, ...
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.

Rattaché au Directeur de l'animation citoyenne de la ville, de la culture et des sports, vos missions seront les suivantes :

Au vu de l'actualité et, en lien avec les porteurs de projets, vous :
assurez le traitement comptable, en lien avec le service des finances, des différents budgets du pôle (du bon de commande à la validation) que vous suivez régulièrement
rédigez les actes administratifs (arrêtés, décisions, conventions, délibérations)
mettez à jour les outils existants de suivi de l'activité du pôle et développer d'autres outils pertinents.

Dans une volonté d'accompagnement des associations spinoliennes, vous assurez la mission de premier accueil et de premier traitement des demandes associatives.

Dans un esprit de polyvalence, vous :
?assurez l'accueil général du Pôle
?suppléez votre collègue dans la mission de gestion des salles municipales
?êtes un renfort professionnel sur les temps forts, notamment évènementiels mis en place par le Pôle (spectacles, fête de la Rentrée, Fête des Brandous).

Vous serez le correspondant de l'Établissement Français du Sang (EFS) pour l'organisation annuelle des collectes et l'obtention du label « Commune Donneur » (auto-évaluation annuelle et candidature tous les 3 ans).

Profil recherché

Niveau de formation requis :

Bac + 2 en secrétariat

Compétences et qualités requises
Capacités organisationnelles
Aisance rédactionnelle
Rigueur dans la gestion administrative
Maitrise des outils informatiques
Sens du service public
Réactivité, sens de l'initiative

Qui sommes-nous ?

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    8 rue de l'Eglise
    91360 EPINAY-SUR-ORGE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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