Assistante administrative - MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
Référence : O086251013001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE + participation prévoyance et mutuelle + CNAS+ Forfait mobilité durable € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
vous aurez en charge le secrétariat du maire et de la Directrice Générale des Services ainsi que la gestion de l'agenda du Maire.
poste à temps non complet (17.50/35ème) tous les après-midis
13h30 à 17H00
- organisation des rendez-vous et réunions du maire
- comptes-rendus des municipalités
- relations avec les élus
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Profil recherché
expérience souhaitée sur un poste similaire
bon rédactionnel
bon relationnel
bonne organisation
sens du service public et discrétion
À propos de l'offre
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adresser lettre de motivation + CV à:
Monsieur le Maire - Mairie - 10 Bis rue du 11 novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou parmail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
