Assistante administrative - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086251119001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative, logistique et financière quotidienne du service, en garantissant la continuité et la fiabilité des processus internes (courrier, budget, ressources humaines, matériel, accueil).
Veiller à la bonne organisation du secrétariat et à la fluidité des échanges d’information au sein du service et avec les directions supports.
Assurer la supervision administrative et financière de la fourrière animale intercommunale.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251119001554-assistante-administrative?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissance des règles de gestion et de rédaction administrative.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des outils de bureautique.
- Intérêt pour les domaines de la sécurité et de la prévention.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
