ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - MAIRIE DE SAINT LUMINE DE CLISSON
Référence : O044250129000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lumine-de-Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE + CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de l'urbanisme, de l'état civil et du cimetière communal, et des remplacements de l'agent d'accueil durant les absences et congés
Activités essentielles :
- réaliser l'ensemble des interventions administratives relevant de la compétence de la commune dans les domaines de l'état civil, l'urbanisme, voirie, les affaires funéraires.
- agent pouvant être amené à effectuer des tâches non énoncées dans la fiche de poste selon les nécessités du service
Missions conditions d'exercice
TÂCHES A ACCOMPLIR
Etat Civil :
Tenue des registres, rédaction des actes d'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès, PACS)
Transmission aux services destinataires (INSEE, Tribunal...)
Traitement des demandes de copie d'actes (notaires, particulier, généalogie)
Gestion du cimetière
- Urbanisme :
Enregistrement et traitement des demandes d'urbanisme
Transmission au service instructeur
Préparation des DICT et des arrêtés de voirie
Suivi de l'accessibilité des bâtiments communaux
-Autres :
Débits de boisson
Arrêtés de voirie et de circulation
Accueil physique et téléphonique en remplacement de l'agent d'accueil
En suppléance ou absence de l'agent chargé de l'accueil, vient en renfort pour?:
Accueil téléphonique et physique des différents publics
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers du lundi au vendredi (hors réunions exceptionnelles en soirée)
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
- Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, méthode
- Sens de l'organisation et autonomie de travail
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
- Capacité à s'adapter aux changements
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
Qui sommes-nous ?
Une commune de 2000 habitants en plein c½ur du vignoble Nantais, située à 20 kms au sud de Nantes et à 5 kms à l'est de Clisson.
Une commune ambitieuse qui se situe au c½ur du bassin de vie de Clisson Sèvre et Maine Agglo avec une forte attractivité accentuée par sa situation géographique et la proximité de voies rapides et des gares de Clisson et Gorges.
À propos de l'offre
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Avantages :
Comité des ½uvres Sociales
Participation employeur prévoyance santé
Merci d'adresser?:
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
Tout autre document que vous jugerez utile (diplôme, lettre de recommandation, etc.)
A Madame le Maire
Mairie de Saint-Lumine-de-Clisson
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson
secretariatgeneral@saintluminedeclisson.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
