Assistante administrative - Syndicat des Eaux de l'Auzon
Référence : O036260112000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cluis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant administratif chargé de l'accueil, du secrétariat, de la comptabilité.
Assister et conseiller les élus, préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables, suivi des opérations budgétaires, ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes, suivi des subventions, gestion du personnel (paye, suivi de carrière, déclarations annuelles, suivi des arrêts de travail), préparer et suivre les séances du Comité syndical, accueillir et renseigner les abonnés, relation avec les services comptables de l'état et autres.
Profil recherché
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- respecter les délais réglementaires
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical
- avoir le sens du service public
- connaissance des logiciels CERIG
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
