ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ACTION SOCIALE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

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Et si le prochain talent c'était vous ?

Placé sous l'autorité du Responsable Administratif, l'assistant administratif action sociale garantit la bonne tenue des dossiers administratifs dont il a la charge dans le respect des procédures définies par le service Enfance.
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 
Tenir un « portefeuille » de dossiers administratifs familiaux et des enfants faisant l'objet d'une préconisation ou de toute mesure ou prise en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance, relevant de la compétence du service Enfance ;
Enregistrer les évènements du dossier ;
Tenir à jour les dossiers ;
Recueillir les pièces et documents nécessaires ;
Être garant des échéanciers des mesures et des prises en charge en lien avec les référents sociaux ;
Suivre les échéanciers des mesures et des prises en charge ;
Frapper les documents et rapports liés aux dossiers ;
Être en lien avec les organismes sociaux et les services administratifs des institutions (justice, établissements, etc.) concernées par des dossiers d'aide sociale à l'enfance.

Secrétariat de l'équipe territorialisée du Service Enfance :
Frapper les courriers et les documents des travailleurs sociaux ;
Être amené à prendre des notes, à élaborer des comptes rendus lors de réunions ;
Gérer occasionnellement les agendas des référents et de l'équipe d'encadrement.

Participation aux tâches administratives et logistiques :
Tenir à jour la documentation ;
Gérer le courrier ;
Réceptionner les appels téléphoniques.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)