Assistante administrative assainissement non collectif - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Référence : O014260109000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Monts d'Aunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants.
Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.
Depuis le 1er janvier 2026 le service SPANC de Pré-Bocage Intercom a rejoint le service Assainissement du fait du transfert de la compétence Assainissement Collectif à la Communauté de communes.
Suite à la vacance du poste, Pré-Bocage Intercom recrute à compter du 23 mars 2026 un assistant administratif assainissement collectif H/F qui est en charge de :
• Conseiller et accompagner les particuliers dans la mise en place de leur installation d’assainissement non collectif : accueils téléphoniques et physiques
• Assurer la gestion administrative du service
• Assurer la gestion financière du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260109000170-assistante-administrative-assainissement-non-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché : BAC minimum
Connaissances techniques :
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook),
• Des connaissances des outils suivants : MAPEO, QGIS, e-REOM seraient un plus
• Connaissances techniques en Assainissement, non collectif seraient un plus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial
Compétences transverses :
• Esprit d’initiative, d’autonomie
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Être rigoureux et réactif
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir établir une relation de confiance avec les usagers
• Savoir rendre compte
Compétences particulières :
• Sens relationnel
• Discrétion
• Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire,
• Titres restaurant,
• CNAS,
• Participation aux contrats de mutuelle labellisée et prévoyance possible,
• Télétravail possible au bout de 6 mois sous réserve
• Temps de travail : 37h30 avec RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
