Assistante administrative comptable et RH - SYNDICAT DE LA VALLEE DE L'OGNON
Référence : O070251001000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistante administrative, comptable et ressources humaines
Travaille en direct avec le président et le directeur du syndicat
Étroite collaboration avec l'assistante de l'antenne du syndicat
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070251001000227-assistante-administrative-comptable-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis :
Bac +2 dans le domaine administratif et comptable souhaité
Formation et qualifications nécessaires :
Formation en lien avec la fonction et/ou expérience dans un poste similaire
Permis B
Compétences nécessaires :
* Connaissance du logiciel E-MAGNUS (Paie, Gestion Financière)
* Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative d'une collectivité.
* Gérer un système de classement.
* Rédaction des courriers et de documents administratifs.
* Connaissance des marchés publics.
* Connaissance de l'environnement bureautique sur PC et maîtriser la mise en ½uvre de logiciels (Word, Excel, ...)
* Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique du domaine d'activité,
* Avoir des connaissances en comptabilité publique
* Avoir des connaissances en matière de subventions
?
Qualités relationnelles
* Capacités de travail en autonomie et en équipe
* Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et sens de l'organisation
* Bon sens de la communication et du relationnel
* Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, sens des priorités et de la prise d'initiative
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Respect des délais
* Savoir rendre compte
* Esprit d'initiative
* Être organisé(e)
* Sens du service public
Capacités d'encadrement
* Accompagnement des agents
* Savoir faire appliquer les demandes et décisions de la hiérarchie
À propos de l'offre
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merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
