Assistante administrative du chef de police municipale - Mairie de Châteaudun
Référence : O028260120000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La police municipale de Châteaudun (9 policiers + 4 ASVP) renforce ses moyens techniques et humains
Dans un contexte de volonté municipale d’améliorer la sécurité et la tranquillité, les missions d’un nouvel agent d’accueil sont fortement attendues.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la Police Municipale :
Missions:
- Assurer l’accueil et l’orientation du public de Police Municipale ;
- Assister le chef de Police Municipale ;
- Effectuer des tâches administratives ;
- Suivre les statistiques mensuelles et annuelles du service ;
- Encadrer les stagiaires scolaires.
Profil recherché
Profil demandé :
- Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet) ;
- Avoir une expérience dans un poste d’assistante ;
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité ;
- Savoir hiérarchiser ses tâches ;
- Connaître les pouvoirs de police administrative du Maire ;
- Connaître le code pénal et la procédure pénale ;
- Etre organisé(e) et réactif(ve) ;
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
