ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DU CCAS H/F - C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ
Référence : O059260130001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260130001212-assistante-administrative-budgEtaire-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes adjoint administratif territorial (ou principal), ou rédacteur- Vous aimez les missions variées et le travail bien fait- Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les procédures et les outils informatiques - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges professionnels - une formation obligatoire en comptabilité et finance est requise sur ce poste
Vos atouts et savoirs :
Connaissance des instructions comptables M57 et M22
Connaissance du cadre législatif et budgétaire des CCAS et des ESMS
Connaissance de l'informatique de base
Connaissance code marchés publics
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la gestion financières et comptable des collectivités territoriales
Maîtrise des applications métiers
Compétence en rédaction des actes et écrits administratifs
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur
Polyvalence au sein du service
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute, de communication, de conseil et d'accompagnement
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, à respecter les procédures internes et externes
Sens des responsabilités
Disponibilité, ponctualité, assiduité
À propos de l'offre
-
site internet de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/03/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
