Assistante administrative et comptable - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
Référence : O086260126000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Calcul selon expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description de l’environnement de travail et du contexte
L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques et d’accompagner les porteurs de projet en faveur de ces thématiques.
L’action de l’Agence se déploie sur l’ensemble du territoire régional, à ce titre, la mise en œuvre du Programme d’actions chaque année dépend de dotations et subventions de partenaires financiers. Chaque dépense et chaque ligne budgétaire doit être détaillée et justifiée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260126000020-assistante-administrative-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et fonctionnement d’un EPCE
• Utiliser un logiciel de comptabilité (cosoluce)
• Connaître et s’approprier les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Savoir-faire :
• Suivre un budget,
• Maîtriser l’utilisation des outils bureautique et outils métiers,
• S’organiser et gérer les priorités, assurer le suivi des sujets et alerter sa hiérarchie en cas de besoin,
• Savoir gérer et se conformer aux processus de gestion,
• Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d’un dossier
Savoir-être :
• Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d’esprit, savoir générer de la confiance,
• Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
• Sens du service public
Relations hiérarchiques
L’assistant.e n’assure pas d’encadrement hiérarchique.
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement. Ce poste comprend un lien fonctionnel avec la responsable des ressources humaines pour les tâches relatives aux moyens généraux, si besoin.
Relations fonctionnelles internes et externes
Relations régulières interne avec la direction, le.la responsable ressources humaines, les responsables de pôle et l’équipe.
Relations régulières externes avec le public, les fournisseurs, partenaires financiers et la Paierie Régionale
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique, logiciels, téléphone portable.
Télétravail et aménagement du temps de travail possible.
Service autopartage de véhicules.
Qui sommes-nous ?
L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L'action de l'Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à emilie.martineau@arb-na.fr. Transmettre dernier arrêté si personne titulaire FPT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
