Assistant(e) administrative et financière - CAISSE DES ECOLES DE SAINT DENIS

Référence : O974250918000062

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service de Réussite Éducative (SRE), l'Assistant·(e) assure l'ensemble des tâches de secrétariat, de gestion administrative et d'appui RH liées aux dispositifs PRE et FSE+. Il·(elle) organise et priorise l'activité du service, garantit la qualité et la traçabilité des informations, appuie l'encadrement dans le déploiement des procédures internes et contribue à la relation avec les partenaires administratifs et financiers. Le mercredi, il·(elle) anime des ateliers collectifs de soutien scolaire (enfants de 5 à 16 ans) : appui logistique, émargements, co?animation ponctuelle selon consignes, et respect du cadre RGPD.

.Accueil, filtrage et orientation (physique, téléphonique, courriels) ; gestion de la boîte « secrétariat ».
· Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, comptes rendus, notes, convocations, ordres du jour.
· Suivi des agendas et planification des tâches institutionnelles, réunions, déplacements.
· Organisation logistique des réunions : salles, visios, invitations, feuilles d'émargement, supports, compte rendu.
.Pré?montage administratif RH (dossiers, pièces, tableaux de suivi heures/présences, congés).
· Appui à la diffusion et à l'archivage des procédures internes (règlements, modes opératoires, trames).
· Préparation d'éléments pour recrutements/jurys (convocations, dossiers candidats, plannings).
· Classement, archivage et sécurisation des documents RH (secret professionnel, RGPD)
Gestion administrative & financière courante
.Consultations fournisseurs, demandes et réalisations de devis / pro forma.
· Transmission aux correspondants administratifs et financiers (collaboration étroite) ; suivi des validations.
· Contribution aux pièces justificatives FSE+ (traçabilité, émargements, listes de présence, rapports
Préparation d'éléments pour bilans/délibérations/rapports d'activité (mise en forme, consolidation de données).
· Alimentation des outils de suivi (tableaux, bases) ; fiabilisation des données.
· Mise à jour des dossiers partagés et de la documentation interne (trames, check?lists, rétro?plannings).
Appui logistique : préparation de salle et de matériel, émargements, autorisations parentales, collations si prévu.
· Co?animation ponctuelle selon consignes et présence sécurisante ; remontée d'informations utiles à l'équipe.
· Respect du cadre de libre adhésion, du RGPD et des règles de sécurité.

Profil recherché

Connaissance de base des politiques éducatives/enfance?jeunesse et du fonctionnement d'une collectivité.
· Notions de gestion administrative et RH (procédures, archivage, confidentialité, RGPD).
· Maîtrise bureautique (Word, Excel/Tableaux croisés, PowerPoint), outils collaboratifs et visio ; aptitude à apprendre des logiciels métiers (ex. MD FSE+).
Sens du service public, discrétion, éthique, neutralité.
· Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et de l'anticipation.
· Aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité.
· Réactivité et calme en période de pics d'activité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation (format PDF) à l'adresse : s.menard@saintdenis.re - préciser « Assistant·(e) Secrétariat / RH - PRE & FSE+ » en objet.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Assistante / Assistant de direction

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