Assistante administrative h/f - COMMUNE DE SAINT AY
Référence : O045250919001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure un soutien administratif structuré et autonome dans la gestion des conseils municipaux, des conseils d'administration et des instances locales. Il/elle travaille en lien direct avec le Maire pour la gestion de son agenda et la préparation des dossiers de réunion.
À partir des éléments transmis par le Maire et les directeurs, il/elle prépare les ordres du jour, met en forme les projets de délibérations et organise le suivi administratif des séances.
Il/elle assure également le suivi du courrier, participe à certaines réunions à des fins de prise de notes, et centralise les documents administratifs, notamment les pièces juridiques et institutionnelles.
Ce poste requiert de la rigueur, un bon sens de l'organisation, une capacité à apprendre rapidement, et une certaine autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
CONSEILS MUNICIPAUX
Sur la base des éléments transmis par les services et validés par le Maire :
- Préparation administrative des conseils municipaux (mise en forme de l'ordre du jour, des projets de délibérations et des notes de présentation)
- Présence lors des séances pour prise de notes
- Rédaction et diffusion du compte rendu
- Transmission des délibérations et suivi administratif (publicité, contrôle de légalité, archivage)
CONSEILS D'ADMINISTRATION
- Présence lors des conseils d'administration pour prise de notes
- Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus
APPUI AU MAIRE - AGENDAS ET REUNIONS
- Gestion et actualisation de son agenda
- Appui logistique et administratif lors des permanences et réunions
- Préparation matérielle et administrative des réunions et rendez-vous de l'exécutif municipal
GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE ET RELATION AUX USAGERS
- Réception, enregistrement et suivi du courrier et des courriels adressés à l'exécutif
- Rédaction de réponses types ou transmission aux services compétents
- Appui administratif à certaines commissions (convocations, relevés, archivage)
APPUI AUX RELATIONS INTERCOMMUNALES
- Participation à certaines réunions intercommunales à des fins de compte rendu administratif
- Transmission des comptes rendus au Maire et aux élus concernés
- Suivi et archivage des échanges administratifs avec les partenaires institutionnels
SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS JURIDIQUES
- Classement, suivi administratif et transmission des dossiers juridiques et contentieux, en lien avec les élus, les services et les conseils externes.
Toute mission exigée par l'intérêt du service public
Profil recherché
SAVOIR - CONNAISSANCES THEORIQUES
- Notions générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Compétences en secrétariat (mise en forme, classement, suivi de documents)
- Bonne expression écrite et orale en français
- Capacité à organiser et transmettre des informations de manière claire
SAVOIR - COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Capacité d'écoute, de reformulation et d'adaptation
- Aisance relationnelle avec les élus, les usagers et les partenaires
CONDITIONS D'ACCES
- Diplôme (s) : niveau Bac - Bac+2 souhaité (administratif ou équivalent)
- Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
- Grade cible : Adjoint administratif territorial
CONDITIONS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 37h30
Lieu de travail : Mairie de Saint-Ay
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature à la Mairie de Saint-Ay, à la direction des ressources humaines, soit par courrier postal ou par mail. * Adresse postale : Mairie de Saint-Ay Place de la Mairie - 45130 Saint-Ay. * Mails : [email protected] & [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie