ASSISTANTE ADMINISTRATIVE PÔLE SENIORS - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013241030000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistante administrative du Pôle seniors, est en charge de la mise en ½uvre et du suivi de l'organisation administrative décidée par sa hiérarchie. Elle doit être en capacité de créer et proposer des outils administratifs adaptés.
Administratif : En soutien de la cheffe de service
* Référente en l'absence de la cheffe de service.
* Rédaction de courriers.
* Assurer la gestion administrative du pôle.
* Prise de rdv, création de documents.
* Communication : mensuel seniors, sites web, listes de diffusion.
* Accompagnement au développement des différents projets.
* Plateforme juridique.
* Suivi des bons de commande et DRH.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Qualité relationnelle et capacité d'écoute et d'analyse des demandes du public.
* Sens du travail en équipe.
* Sens de l'organisation.
* Sens du service public.
* Discrétion professionnelle.
Particularités du poste :
Aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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MODALITE DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
