Assistante administrative pôle ressources - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
Référence : O077241118001572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des 2 Morin en Seine et Marne recrute un (e ) Assistant (e) administrative au service ressources :
Missions du poste :
? Gestion de carrière et de formation (50%ETP)
? Gestion financière (50%ETP)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077241118001572-assistante-administrative-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau, formations et qualifications nécessaires
- Bac et/ou expériences professionnelles
- Formation sur logiciel de gestion du personnel appréciée
Compétences nécessaires
* Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment des intercommunalités
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Connaissance en comptabilité publique appréciée (Nomenclature M57)
- Connaissance des statuts
- Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Cadre réglementaire de la formation
- Notion de la GRH
- Méthode et outils d'évaluation de la formation
- Connaissance en matière de carrière
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de la DRH
* professionnelles
- Respect des consignes
- Savoir repérer et analyser les besoins
- Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie
- Capacité d'organisation
- Méthodes et outils de planification
- Méthode et outils de recueil et de traitement de l'information
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion
- Trier, classer et archiver des documents
- Rédiger des notes synthétiques
* Qualités relationnelles
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Sens du service public
- Capacité de communication
- Réactivité
- Adaptabilité
- polyvalence
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion
- Patience et tolérance
- Disponibilité et ponctualité
- Qualité rédactionnelle
À propos de l'offre
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Contractuel ou fonctionnaire
Filière Administrative
Temps de travail
35h
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, CDD de 1 an renouvelable pour un contractuel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, Tickets restaurant et participation mutuelle
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
à recrutement@cc2m.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
