ASSISTANTE ADMINISTRATIVE RH - POLE REMPLACEMENTS - MAIRIE D'ORVAULT
Référence : O044250704001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orvault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un·e Assistant·e administratif·ive RH
Gestion des remplacements
CDD d'1 an renouvelable à pourvoir au 1er septembre
Filière Administrative - Catégorie C - Temps complet
Au c½ur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la Responsable du service Insertion professionnelle/Gestion des remplacements, vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de remplacements et de renforts dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous apporterez un soutien administratif sur la gestion des dossiers individuels des agents. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes dont une assistante en lien avec le service formation.
* Assurer le suivi administratif des contractuels non permanents
* Rédiger des actes administratifs (Contrats)
* Gérer les demandes de remplacements et de renforts, en coordination avec toutes les directions
* Assurer la gestion des demandes de GUSO pour les intermittents du spectacle
Profil recherché
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale
* Être autonome et réactif notamment avec l'outil téléphonique
* Être capable de travailler dans l'urgence
* Maîtriser l'outil informatique (dont SIRH, logiciel métier, logiciel internet et outils bureautiques)
* Savoir organiser et gérer un classement
* Avoir de fortes qualités relationnelles
* Posséder des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* Respecter les règles de confidentialité et de discrétion
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Pose des congés en périodes scolaires uniquement
* Travail en binôme impératif
* Communication importante avec le binôme et le service
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU - CS 70616 - 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable Insertion professionnelle : 02 51 78 31 75
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
