Assistante administrative service Emploi - Unité Accompagnement des Parcours Professionnels
Référence : O069250227000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un esprit de transversalité, l'Assistant du service Emploi collabore à toutes les missions du service (composé d'une vingtaine d'agents répartis par unité) en recueillant et traitant les informations nécessaires au fonctionnement global. En lien avec les Responsables et Référents d'unité, il exécute divers travaux bureautiques et tâches administratives en vue de contribuer au bon déroulement à la bonne mise en ½uvre des activités, dans le respect de la démarche qualité portée par l'établissement.
Plus particulièrement, il gère l'ensemble des tâches administratives de l'unité Accompagnement des parcours professionnels en concertation étroite avec le responsable d'unité et lui apporte également une aide permanente en matière d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et de suivi des dossiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250227000986-assistante-administrative-service-emploi-unite-accompagnement-parcours-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Formation de niveau Bac à Bac + 2 ou expérience professionnelle avérée
? Expérience réussie exigée dans le domaine du secrétariat ou de la gestion administrative
? Connaissance souhaitée de l'environnement territorial et du statut de la Fonction Publique Territoriale
? Connaissance et application des règles administratives et comptables
? Bonne maîtrise des principes rédactionnels, des règles de l'expression orale et écrite (orthographe et grammaire)
? Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques : Word (publipostage, formulaires...), Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques...), Outlook (gestion des agendas et de la messagerie), matériels de télécommunication, applications et progiciels
d'instruction et de transmission des informations)
? Savoir faire preuve de méthode, de rigueur et de fiabilité dans l'exécution et le suivi des tâches
? Capacités d'initiative et d'autonomie
? Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles, capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Mme MORETTI, chef du service Emploi ou Mme CACCIATORE, chargée du développement des ressources humaines au 04.72.38.49.50.
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser sur recrutement@cdg69.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
