Assistante administrative TEOMi (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250526001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
*Est responsable du suivi de certains dossiers administratifs dans le cadre de la facturation incitative
ACTIVITES PRINCIPALES
*Intégration et mise à jour des données usagers : dotation, retrait, arrivée et départ sur le territoire
*Accueil physique et téléphonique : informe les usagers sur le fonctionnement de la collecte et les modalités de facturation
*Réalisation de la facturation TEOMi dans les délais règlementaires
*Suivi des livraisons de bacs et édition des ordres de service
ACTIVITES SECONDAIRES
*Suivi des transmissions de données entre la base de données et les services de la DGFIP
CONDITIONS D'EXERCICE
*Travail soumis aux contraintes d'ouverture du public
Profil recherché
SAVOIRS
*Cadre réglementaire des déchets
*Techniques de secrétariat
*Vocabulaire professionnel des déchets
*Procédures administratives
SAVOIR-FAIRE
*Maitrise de l'outil informatique bureautique et du logiciel STYX, éventullement TRADIM
*Enregistrer/saisir des données informatiques
*Gérer et actualiser une base d'information
SAVOIR-ETRE
*Capacité à travailler en équipe
*Sens de l'organisation
*Qualités relationnelles
*Sens du service public
DIPLÔMES ET PERMIS
*Niveau BAC à BAC+2
*Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
