Assistante administrative Urbanisme/Juridique - CRAPONNE
Référence : O069250704001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Craponne (Métropole de Lyon), 12 000 habitants recherche un assistant administratif (H/F) affecté pour 50 % au sein du nouveau pôle urbanisme et développement durable et 50 % au service juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250704001009-assistante-administrative-urbanisme-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook...
- Expérience professionnelle sur un poste d'administratif et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et administrations publiques appréciées
Savoir être :
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Capacités d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Adresser candidatures (CV et lettre de motivation) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
